|
|
 |
|
Bối cảnh ra đời |
|
|
Trong quy hoạch tổng thể Du lịch Việt Nam giai đoạn 1995 đến 2010, Chính phủ Việt Nam đã xác định phát triển nguồn nhân lực là yếu tố trọng tâm trong công cuộc phát triển ngành công nghiệp Du lịch Việt Nam.
Theo đề nghị của Chính phủ Việt Nam, Cộng đồng Châu Âu đã thực hiện nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực Du lịch. Nghiên cứu này hoàn tất vào tháng 02/1997 và được các quan chức cao cấp của Chính phủ và ngành Du lịch cân nhắc trong hội thảo tổ chức tháng 03/1997. Trong phần kết luận, hội thảo đã kiến nghị Chính phủ Việt Nam cần có cách tiếp cận quy mô quốc gia đối với vấn đề đào tạo và đề nghị Cộng đồng Châu Âu hỗ trợ thực hiện cách tiếp cận này thông qua một dự án tương tự như Dự án đã thực hiện với các nước ASEAN giai đoạn 1989-1993.
Trên cơ sở kiến nghị của hội thảo, Cộng đồng Châu Âu và Chính phủ Việt Nam thống nhất thực hiện Dự án Phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam thông qua Hiệp định tài chính ký tháng 11/2001, với tổng chi phí 12 triệu Euro (Cộng đồng Châu Âu tài trợ 10,8 triệu Euro và phần đóng góp của Chính phủ Việt Nam là 1,2 Triệu Euro). Bên thụ hưởng là Chính phủ Việt Nam thông qua Tổng cục Du lịch Việt Nam, lực lượng lao động của ngành Du lịch, các trường đào tạo và khách du lịch.
Dự án "Phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam" (Mã số: VNM / B7-301/ IB / 97 / 0234) do Cộng đồng Châu Âu tài trợ khai trương văn phòng Ban Quản lý Dự án ngày 02 tháng 06 năm 2004. Công ty Deloitte & Touche Emerging Markets (nay là Emerging Markets Group) được lựa chọn và chỉ định hỗ trợ thực hiện Dự án từ ngày 04 tháng 02 năm 2004. Dự án sẽ hoàn tất trước 30 tháng 06 năm 2008 theo thời hạn đã nêu trong Hiệp định tài chính.
|
|
|
 |
|
|
Liên kết website
|
|
|
|
|